1、企業(yè)文化建設(shè)離不開(kāi)非公黨委的重視和支持。加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，又促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)的蓬勃開(kāi)展。支部結(jié)合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“黨建+”活動(dòng)。引導(dǎo)黨員及企業(yè)員工把學(xué)習(xí)教育中激發(fā)出來(lái)的熱情，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展升級(jí)的實(shí)際行動(dòng)，不斷在團(tuán)結(jié)凝聚職工、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、建設(shè)企業(yè)文化等方面建功立業(yè)，助推企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，形成圍繞黨建抓發(fā)展，抓好發(fā)展促黨建的生動(dòng)局面。在各車間（部門）大力的宣傳、發(fā)動(dòng)、貫徹、掀起學(xué)習(xí)黨建+的熱潮。統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)。我們結(jié)合企業(yè)早班會(huì)、周例會(huì)制度，將學(xué)習(xí)教育融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各環(huán)節(jié)，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處。創(chuàng)新工作舉措，確保取得工作成效。立足于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，通過(guò)落實(shí)黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)等制度，深入開(kāi)展 “三亮三融”活動(dòng)（黨員亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)；作用發(fā)揮融入本職工作、融入服務(wù)群眾、融入奉獻(xiàn)社會(huì)）等活動(dòng)，使開(kāi)展學(xué)習(xí)教育更具操作性。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。充分運(yùn)用宣傳欄、微信平臺(tái)等各種媒介強(qiáng)化宣傳氛圍，廣泛宣傳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義、目標(biāo)和內(nèi)容和學(xué)習(xí)十九大精神。黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”教育組織開(kāi)展了“勞動(dòng)技能比武大賽”同時(shí)還開(kāi)展了每月優(yōu)秀員工評(píng)選、年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)。我們的口號(hào)是：黨建帶工建，工建促黨建；兩學(xué)一做爭(zhēng)先鋒，技能大賽展風(fēng)采。

 

　　2、安全生產(chǎn)工作方面。安全是企業(yè)與生命的保證，安全是第一工作、安全是第一責(zé)任、安全是第一效益。因此對(duì)安全和職工思想常抓不懈。為了杜絕作業(yè)中違章違紀(jì)慣性問(wèn)題的發(fā)生作了如下幾點(diǎn)：（1）生產(chǎn)前明細(xì)安全預(yù)想，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的違章現(xiàn)象對(duì)此重點(diǎn)部署，解析至零；（2）對(duì)安全重點(diǎn)人和事重點(diǎn)對(duì)待，舉一反三吸取教訓(xùn)。對(duì)思想落后的員工加強(qiáng)教育進(jìn)行思想交流，小之以理動(dòng)之以情，使其明確安全的重要性和責(zé)任性，逐漸的走向正常的軌道；（3）本質(zhì)在于管理、松懈在于人為。安全管理首先要從自身抓起、從自身做起，提高自己的管理水平高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求才能帶動(dòng)生產(chǎn)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。到目前為止，未發(fā)生任何可記載性的安全生產(chǎn)事故。

 

　　3、企業(yè)文化建設(shè)方面。公司在逐步夯實(shí)企業(yè)文化基礎(chǔ)的同時(shí)，積極開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，同時(shí)公司把企業(yè)文化向更深更廣的領(lǐng)域作了延伸和發(fā)展，使全體員工充分理解其深刻內(nèi)涵：熱愛(ài)企業(yè)（以廠為家），艱苦創(chuàng)斗，就是企業(yè)文化；安全生產(chǎn)就是企業(yè)文化；加強(qiáng)學(xué)習(xí)、崇尚科學(xué)就是企業(yè)文化；勤儉節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)就是企業(yè)文化；愛(ài)護(hù)環(huán)境，讓公司鮮鮮亮亮就是企業(yè)文化；助人為樂(lè)，關(guān)心他人勝過(guò)關(guān)心自己就是企業(yè)文化。在企業(yè)文化精神的感召和鼓舞下，公司全體員工精神面貌全新，工作激情高昂。

 

　　4、參與社會(huì)公益事業(yè)方面。回報(bào)社會(huì)、反哺地方是企業(yè)義不容辭的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。公司在追求自身發(fā)展的同時(shí)，時(shí)刻念念不忘的是能為當(dāng)?shù)匕傩斩嘧鳇c(diǎn)什么好事實(shí)事。2016年，公司捐款困難職工；2018年捐款幫助困難學(xué)生。這些行動(dòng)都使企業(yè)文化達(dá)到了具體化。

 

　　5、企業(yè)文化宣傳手段方面。公司建立了QQ群（新聞群）、微信平臺(tái)等各種媒介強(qiáng)化宣傳氛圍，公司還購(gòu)置了文體器材，建設(shè)了乒乓球室，開(kāi)展文體鍛煉比賽和勞動(dòng)技能大賽。職工在比賽中產(chǎn)生了很強(qiáng)的凝聚力，同事間、部門間加強(qiáng)了了解，增進(jìn)了友誼。公司網(wǎng)站是公司企業(yè)文化建設(shè)的重要平臺(tái)。公司從全方位培植企業(yè)文化，美化環(huán)境、種草栽花。凡是適合開(kāi)辟宣傳欄的地方，都建起了宣傳專欄，及時(shí)更換、年年常新。

 

　　6、企業(yè)文化經(jīng)費(fèi)保障方面。公司從破土動(dòng)工興建開(kāi)始，就把企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展放在重要位置。企業(yè)文化是公司的魂魄，它像戰(zhàn)場(chǎng)上的旗幟一樣。伴隨著公司的一步步發(fā)展壯大，企業(yè)文化建設(shè)更提上了公司的議事日程，在公司每年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、精神文明建設(shè)經(jīng)費(fèi)等都是其中不可或缺的重要一部分。

 

　　7、企業(yè)文化的影響方面。企業(yè)文化陶冶了員工們的情操，提高了員工們的思想認(rèn)識(shí)水平。培養(yǎng)了員工們良好的道德修養(yǎng)。在眾鑫成銅業(yè)，大家一心一意抓企業(yè)建設(shè)，個(gè)個(gè)都樹(shù)立了主人翁意識(shí)。

 

　　如今，公司在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中榮獲了許多榮譽(yù)。獲2013年度非公企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作“優(yōu)秀單位”、2014年度企業(yè)“貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”2015年度鷹潭市二十強(qiáng)企業(yè)、2015年度企業(yè)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、2015年鷹潭市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、2015-2016年度鷹潭市優(yōu)秀企業(yè)、2015年江西省民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)、2017年先進(jìn)基層黨組織、2017年度鷹潭市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)-質(zhì)量教育實(shí)踐基地等等。董事長(zhǎng)個(gè)人獲得2015年“鷹潭市勞動(dòng)模范”、2015-2016年度榮獲鷹潭市優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)、2017年全市統(tǒng)一戰(zhàn)線參政議政標(biāo)兵、2018年科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人、2017年度江西省優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、2018年鷹潭市享受政府津貼人選。公司員工也陸續(xù)獲得省、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢と讼蠕h號(hào)等等。

 

　　眾鑫成銅業(yè)遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，廉潔自律，使企業(yè)始終保持旺盛的活力，并響亮地提出“要像大雁一樣飛翔，飛向夢(mèng)想成真的彼岸”的口號(hào)，立志勵(lì)精圖治，奮發(fā)有為，使企業(yè)不斷的壯大，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。